Neu als Führungskraft - 5 entscheidende Tipps für die Mitarbeiterführung als neuer Chef

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Führung auf den Punkt gebracht mit Bernd Geropp

Күн бұрын

Neu als Führungskraft - 5 entscheidende Tipps für die Mitarbeiterführung als neuer Chef.
www.mehr-fuehren.de/leadershi...
Gerade zu Beginn in ihrer neuen Position wollen Sie sicher keine unnötigen Fehler machen, oder? Sie wollen eine gute Führungskraft werden.
Damit Sie Ihre neue Rolle erfolgreich meistern, gebe ich Ihnen meine 5 besten Tipps, um ein guter Chef zu werden.
Gestern noch Sachbearbeiter und jetzt sind Sie Teamleiter oder Gruppenleiter. Aber jetzt geht‘s los: Was müssen Sie tun, um in Ihrer neuen Führungsrolle von Ihren Mitarbeitern wie auch von Ihrem Chef von Anfang an akzeptiert und respektiert zu werden?
Worauf kommt es beim Einstieg in die Führungsrolle gerade in den ersten Wochen an? Worauf müssen Sie achten?
Über die Jahre habe ich als angestellter Geschäftsführer wie auch als Unternehmer gelernt, worauf es wirklich als Führungskraft ankommt und wie Mitarbeiterführung wirklich funktioniert.
Das vermittle ich im Detail nun seit mehreren Jahren in meiner Online-Leadership-Platform. Dort helfe ich Führungskräften ihre Rolle zu finden und zu meistern. Weitere Infos finden Sie hier:
www.leadership-platform.de

Пікірлер: 49

@berndgeropp-d 5 жыл бұрын

Vielen Dank, dass Sie sich mein Video angeschaut haben. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht als neuer Chef oder mit Ihrem neuen Chef? Ich bin gespannt.

@Serthys 3 жыл бұрын

Die perfekte Mischung aus sachlicher Nüchternheit und subtiler Komik macht es sehr spannend, Ihnen zuzuhören!

@BerndGeropp 3 жыл бұрын

Vielen Dank

@Markus.Selders 5 жыл бұрын

Vertrauenswürdig, fair und ehrlich - das sind wichtige Eigenschaften einer Führungskraft. Dann wird man auch dann respektiert, wenn man sich mit seinen Entscheidungen einmal unbeliebt machen muss. Schön zusammengefasst - vielen Dank dafür!

@stevenhorning1587 3 жыл бұрын

Wartezeit und Einarbeitung ist schön wenn es so etwas gibt. Ich habe die Erfahrung gemacht, das schon meist eine sehr gute Leistung gefordert wird und die Erwartungen so schnell wie möglich erfüllt werden sollten. Schlaf und Ruhe ist Luxus, bis man alles kann.

@berndgeropp-d 3 жыл бұрын

Ja, in manchen Unternehmen bekommt man leider nicht genug Zeit für die Einarbeitung.

@liudmilasergeeva5665 3 жыл бұрын

Richtig gute und knappe Zusammenfassung. Vielen Dank.

@berndgeropp-d 3 жыл бұрын

Danke

@spirwes64 3 жыл бұрын

Sie haben das Händchen dafür, den Spagat zwischen interessanten Inhalten und dem angemessenen Selbstmarketing hinzukriegen. Das merke ich daran, das sich manche Kommentatoren mehr Selbstmarketing wünschen, ander raten dazu, schneller auf den Punkt zu kommen. Für mich heißt das: Läuft bei Ihnen! Dankeschön und herzliche Grüße 👍😃

@berndgeropp-d 3 жыл бұрын

Danke

@steveagnes7884 4 жыл бұрын

Guten Tag Herr Geropp, Vielen Dank für die umfangreichen Erklärungen. Sie sind sehr viel besser als viel bekanntere Trainer oder Coaches. Ich liebe vor allem, dass sie die zwischenmenschlichen Logiken erklären, die viele sehr schmerzhaft lernen müssen. Viele Grüße, Steve Agnes.

@BerndGeropp 4 жыл бұрын

Vielen Dank für das schöne Feedback.

@steveagnes7884 4 жыл бұрын

@@BerndGeropp Sehr gerne :-)

@fabiangluck8334 3 жыл бұрын

Vielen Dank für die Tipps!

@danielbirchler1625 4 жыл бұрын

Vielen Dank Bernd. Deinen Content find ich super und kommst authentisch rüber. Ein bisschen kürzer gehalten und gleich tausende Abonnenten mehr! Daran glaube ich total.

@berndgeropp-d 4 жыл бұрын

Danke

@HB-mo8ut Жыл бұрын

Als ich vor 3 Jahren „Chef“ wurde, musste ich erst mal voll ranklotzen. Die Arbeit musste erledigt werden. Für Führung war keine Zeit.

@tam_akademie Жыл бұрын

Sehr spannende Tipps!

@hotvibe2317 2 жыл бұрын

Starker Charakter und sehr sympathisch. Vielen Dank

@berndgeropp-d 2 жыл бұрын

Danke

@phonixlager140 3 жыл бұрын

Danke

@christianschwartz9876 2 жыл бұрын

vertrauenswürdig, fair, ehrlich - prima; dann gibt es für mich nichts Entscheidendes mehr zu lernen. Danke :-)

@berndgeropp-d 2 жыл бұрын

Wenn wir ehrlich sind, ist "Vertrauenswürdig, fair und ehrlich zu sein" manchmal einfacher gesagt als getan!

@basticz86100 2 жыл бұрын

sehr gute Tipps

@berndgeropp-d 2 жыл бұрын

Vielen Dank

@en8615 4 жыл бұрын

👍👌

@angeloviticchie 6 ай бұрын

Wie willst du jemand vertrauen wenn man nicht als team mal zusammenarbeiten kann? Kumpel Beziehung ist sehr wichtig.

@turkosmopolit633 3 жыл бұрын

Was bedeutet eigentlich im Rahmen einer Jobbeschreibung: Aufbau und Operationalisierung einer neuen IT-Abteilung ? Als angehender IT-Leiter wird das als Anforderung erwartet. Vielen Dank.

@berndgeropp-d 3 жыл бұрын

Ich interpretiere das so, dass der neue Leiter, der dort in der Jobbeschreibung gesucht wird, die neue IT-Abteilung aufbauen und danach auch führen soll ("Operationalisierung ?).

@turkosmopolit633 3 жыл бұрын

@@berndgeropp-d Lieben Dank für die schnelle Antwort. Eben das ist es ja, ich verstehe diesen Begriff der "Operationalisierung" nicht.

@steveagnes7884 3 жыл бұрын

@@turkosmopolit633 Hi, ich würd einfach mal ins blaue Raten, dass die Personalerin Psychologie studiert und sich erinnert hat, dass operationalisation im Englischen auch Inbetriebnahme bedeuten kann. Ein typischer Denglisch-Fehler würd ich mal schätzen. :-) Viele Grüße, Steve P.S. Ja Herr Geropp, Ihre Videos schaut man auch mal mehrmals an. :-)

@turkosmopolit633 3 жыл бұрын

@@steveagnes7884 Top! Danke für den Hinweis.

@mikekoehler7671 4 жыл бұрын

4-6 Wochen Wartezeit funktionieren nur einzig im gehobenen Management

@morningdew9450 2 жыл бұрын

Leider kann man trotz entsprechender Hinweise im Video, kein Mitglied mehr auf dieser Plattform werden.

@berndgeropp-d 2 жыл бұрын

Ich öffne die Online-Leadership-Platform mehrfach im Jahr für neue Teilnehmer. Wenn Sie Interesse haben, tragen Sie sich bitte einfach für meine gratis Leadership Impulse ein. Sie werden dann automatisch per E-Mail informiert, wenn ich wieder neue Teilnehmer aufnehme. Hier können Sie sich anmelden: https:/www.mehr-fuehren.de

@marioreese4907 Ай бұрын

das ist ja mal eher suboptimal

@tinkabellapropeller1649 4 жыл бұрын

Zu viel Eigenwerbung und Vorspann, bevor der erste Tipp kommt. So lange schaut kein Mensch zu :)

@berndgeropp-d 4 жыл бұрын

Danke fürs Feedback. Bei meinen neuen Videos versuche ich schneller ins Thema zu kommen.

@tinkabellapropeller1649 4 жыл бұрын

Führung auf den Punkt gebracht mit Bernd Geropp Hab dann doch zuende geguckt - danach kamen top Inhalte 👍 Danke dafür.

@berndgeropp-d 4 жыл бұрын

@@tinkabellapropeller1649 Das freut mich. Danke!

@MrTippvehler 4 жыл бұрын

Du bist lustig hahah

@f.h8735 3 жыл бұрын

Hört sich nach A...kicher an.

@basticz86100 2 жыл бұрын

würde behaupten das so die neue Gesellschaft ist. Aber Empathie ist halt das Schlüsselwort

@rolizoller9511 2 жыл бұрын

der grösste fehler sind sie laut paket vervolgung btaucht jeztz mein paket 3-4std länger und das nur wegen eurer planung mischt euch nicht in den fahrplan des postboten ein die wissen wie sie fahren müssen weil die wollen auch fertig werden

@GROUNDEDInsektenKochen 4 жыл бұрын

Vielen Dank Bernd. Deinen Content find ich super und kommst authentisch rüber. Ein bisschen kürzer gehalten und gleich tausende Abonnenten mehr! Daran glaube ich total.

@berndgeropp-d 4 жыл бұрын

Danke für Dein Feedback.