TIPS SUPAYA KARYAWAN KERJA DENGAN BAIK DAN JUJUR

TIPS SUPAYA KARYAWAN KERJA DENGAN BAIK DAN JUJUR | CARANYA EXTRIM BANGET !!!

Рет қаралды 14,792

2 жыл бұрын

Berbagai macam cara dicoba untuk membuat karyawan kerja dengan baik dan jujur. Tetapi rasanya susah bgt, seperti ngomong masuk kuping kiri trus keluar kuping kanan.
Dan sudah banyak sekali kerugian perusahaan karena karyawan yang bekerja dengan tidak baik dan tidak jujur.
Akhirnya terpaksa jurus ini gw keluarkan, dan sepertinya lumayan efektif.
Mungkin temen2 punya cara lain yang lebih baik dan lebih efektif? Silahkan tulis di kolom komentar yaa, supaya saya bisa belajar juga.
Terima kasih dan salam sehat selalu
-------------------------------------------------------
Mulai membangun passive income dengan bisnis properti kost sejak tahun 2013, sampai akhirnya setelah 7 tahun memiliki dan mengelola 30 lokasi kost.
Sekarang akan membagikan pengalamannya dengan detail ketika memulai bisnis kost dari nol, serta seluk-beluk pengelolaan kost lengkap dari A-Z.
Sudah siapkah anda mempersiapkan masa pensiun anda dengan financial freedom? Silahkan simak video-video yang ada di channel ini. Jangan lupa subscribe dan bagikan informasi ini kepada teman-teman yang lain.
Semoga bermanfaat.
Jika anda ingin melihat-lihat portofolio kos-kosan saya silahkan kunjungi ekost.co
Silahkan kunjungi juga website dan media sosial saya:
Website: kingkost.com
Facebook: / kingkost.id
Instagram: / kingkost.id
WA (Business): 08112651507

Пікірлер: 53

@abdana.3770 Жыл бұрын

Bagus tips nya emg jangan kasih celah.. klo ownernya ga enakan terlalu baik gak tegas abis ditipu 👍

@ainulyaqin5787 5 ай бұрын

Motivasi hanya bisa dilakukan pada orang2 baik dan pintar... tp untuk mengatur orang2 buruk dan bodoh, solusinya cuma HUKUMAN..!!! Dan diseluruh bagian dunia ini.. orang baik dan pintar itu PASTI jumlahnya sedikit sekali

@endikhermawan6314 9 ай бұрын

bener banget.. kalau memulai usaha jgn menjadi orang baik. jadilah kita seolah olah orang yg jahat..😅

@ngademtv4142 Жыл бұрын

Cocok ini bang terimakasih, betul tuh pengalaman saya abis modal karena oknum karyawan yang nakal...pingin sejahtera ya harus kerja jujur , pingin duit lebih ya harus kejar bonus penjualan , pingin uang dadakan ya harus konsultasi sama owner atau pengurus pasti ada solusi...di banding kita nakal curang apa lagi bawa kabur uang...berkah kagak imbasnya lama karena semua itu akan di balas... sebenernya owner itu kepingin karyawannya itu makmur tapi butuh kerja sama untuk melakukan hal tersebut

@armahendrawan9431 Жыл бұрын

mantab om, kalo mereka jujur kan gak rugi bagi mereka, dan kalo mereka curang ya memang harus ganti rugi.

@wandramarthaeddy2924 2 жыл бұрын

Terus dan selalu berbagi ilmu om..mudah2n berkah..terimakasih..

@alamistudio538 2 жыл бұрын

Wah ini Rahasia Dapur banget😊👍

@hanakichen 2 жыл бұрын

keren koh ilmunya

@krislukm 2 жыл бұрын

makasih banyak sharing nya King Kost

@KidsChannelTanpaIklan Жыл бұрын

Konsep ini sama kaya indomaret, sama kaya alfamart. Cerdas.

@protasiusayung5132 2 жыл бұрын

Terima kasih Koko Andi

@muflihramlan8880 5 ай бұрын

Super bener. 7 tahun pake cara persuasif tapi iya iya aja gada yg berubah. Emang perlu ada punishment, sebaliknya gw jg kasih reward kalo kerja bagus. Tipsnya bagus banget bang.

@silmimedina2243 8 ай бұрын

Mantabbb

@millanourbaita4403 4 ай бұрын

Betuull bangeett

@hidayatulaini9306 Жыл бұрын

trims banget

@oimendut9320 Жыл бұрын

Trimakasih bang ilmunya.karyawan karyawan ankku pada kompak nyuri 😭

@user-dd1ky4uh1s 4 ай бұрын

Keren bg

@deviyuukensha7063 2 жыл бұрын

Aku sering kena begini. Yg curi malah pengen tuntut aku karena dipecat. Kan aneh 😅 Dan setelah diselidiki. Si oknum mengajak dan mengajari anak baru agar mau ikutan curi dan nipu. Jadi ya memang benar, kalo ada yg curi itu pasti ada yg bantu.

@KingKost 2 жыл бұрын

Begitulah urusan sdm memang paling susah di bisnis.

@banusubekti8237 Жыл бұрын

Keren ilmunya bro ...boleh dong share SOP atau jobdesk nya ....

@maungbandung2206 Жыл бұрын

Makasih kak sangat bermanfaat semoga dilancarkan rezeki nya makin sukses youtube nya

@KingKost Жыл бұрын

Sama-sama 👍

@anongliza-ck6zl Жыл бұрын

Alhamdulillah...Nemu Chanel ini

@KingKost Жыл бұрын

Semoga bermanfaat

@user-tr9xf4wl7g Ай бұрын

Terimakasih atas saranya om salam dari kami❤

@yulitamuis7423 Жыл бұрын

Mas gmn klu perusahaan ngontrak rmh ,sedang rmh tsb punya pqsilitas AC,kursi tamu ,apkh kt buat perjanjian klu AC tsb dklm kondisi baik nti klu hbs kontrakx klu Ac rusak kt minta ganti? Tolong jawab mas.trimakasih.

@KingKost Жыл бұрын

iya dong, kl menyewakan rumah ada isinya, harus ada surat serah terimanya. biasanya dilampirkan di perjanjian kontrak.

@ayamngemper414 Жыл бұрын

Kalo di daerah tertentu, SDMnya beda culture. Rawan berontak semua kalau esktrim begitu. Kalau nahan ijazah gitu pernah koh, ijazah SMP/SMA?

@KingKost Жыл бұрын

Jaminin ijazah pernah, meskipun sbnrnya bs dibilang hampir gak ada gunanya, malah nyimpen sampah hehehe

@romanfadilah8752 Жыл бұрын

Bos mau tanya klu punya kos 10 pintu kira2 berapa orang yg bekerja,apa2 saja yg diperlukan pekerja di kos 10 pintu

@KingKost Жыл бұрын

10 pintu urus sendiri aja, gampang. seminggu sekali panggil orang untuk bersih2

@amiramira8036 5 ай бұрын

Kak mhon ksh saran. Sy bru merintis jualan olshop baju drmh. Mw cari karyawan. Yg sy mw tanya, apakah kita owner harus transparan mengenai harga dasar atau harga jual beli baju ke karyawan kita yg admin baru. ???? Mhon penjelasannya🙏🙏🙏 mgkim ada yg bisa bantu

@KingKost 4 ай бұрын

wah kalau ini sih tergantung ownernya ya. tapi sebaiknya sih cukup ke karyawan yang terpercaya aja kalau info2 yang dirasa confidential

@Sejahtera976 2 жыл бұрын

Ko Andy , sop itu dikasi tau di awal perekrutan nya ya

@KingKost 2 жыл бұрын

Iya

@Skata441 5 ай бұрын

Saya ingin tanya pa , ada kasir yang memutar uang costumer, contoh si customer nya melakukan pembayaran tunai ,kemudian uang itu di putar oleh kasir menggunakan aplikasi pesan makanan online untuk mendapatkan diskon potongan dengan menu pesanan yang di pesan customer tadi .kemudian dia mengambil keuntungan tersebut melalui diskon tadi, apakah ada solusi untuk menghentikan hal tersebut

@KingKost 4 ай бұрын

ini berarti di luar uang perusahaan kita kan? kalau bukan uang perusahaan saya sih tutup mata aja, karena itu salah satu cara dia untuk dapat uang2 tambahan, dan menurut saya caranya gak melanggar hukum, dia dapat untung dari jasanya dia memesankan makanan

@xello8111 2 жыл бұрын

Bang manajemen kostx apa pribadi atau berbentuk badan hukum ?

@KingKost 2 жыл бұрын

Badan hukum

@bimabima4284 10 ай бұрын

King, ini berlaku untuk karyawan yg level bawah, atau bisa berlaku juga untuk karyawan yg level tinggi CMO, CFO, Manager, Senior, dll.?

@KingKost 10 ай бұрын

kl di tempat saya sih berlaku untuk semua level ya.

@suratjakarta8884 4 ай бұрын

salam sukses koh, di video tidak dijelaskan hasil akhirnya setelah penerapan SOP fraud penggelapan oleh oknum karyawan, apakah uang itu kembali lagi, ataukah apa yg terjadi dgn sipelaku, atau apa koh, mohon infonya, trims

@suratjakarta8884 4 ай бұрын

dalam hal ini fraud penggelapan uang

@suratjakarta8884 4 ай бұрын

oh ya koh fraud 12 juta itu fraud 1 hari atau beberapa hari ?

@iFonfix 3 ай бұрын

Gua juga habis ketipu sama karyawan,penggelapan hasil pendapatan

@familiaonvacation8951 Жыл бұрын

Kak Kalau tidak ada penjaga standby d lokasi ..bagaimana kalau ada calon anak kos yg mau datang survey lihat kamar?apa ada petugas khusus d kos nya bapak yg bertugas utk itu?

@KingKost Жыл бұрын

di tempat saya standby semua

@Sejahtera976 Жыл бұрын

Pak untuk 1 cabang kost, karyawan 1 org cukup ya

@KingKost Жыл бұрын

cukup

@rockylee4696 9 ай бұрын

Ceritanya gimana? Nga jelas? Kok bisa admin nya ngemplang Rp 12 juta? Emang bosnya nga terima duit? Yg terima duit karyawan? Ilang dong ?

@hendranataprasetyo2791 2 жыл бұрын

kingkost, misi tanyak donk. berdasarkan pengalaman selama ini SOP yg sering dilanggar (sehingga sampai dipotong gaji) apa aja ya king? top 3 aja. sama knapa king tidak menerima pembayaran cashless aja sehingga tidak bisa dibawa lari 12jt? terima kasih kingkost sebelumnya.

@KingKost 2 жыл бұрын

Pembayaran sdh cashless semua kok, itu yg dibawa kabur duit petty cash utk operasional sehari2

@hermawanrws8304 Жыл бұрын

Kingkost , salam kenal , tolong tanya kalau karyawan yg melanggar dikenakan SOP , dan di Vidio, Koko mengatakan ada reward, maksudnya untuk yg melaporkan atau gimana ? mohon pencerahan nya, terimakasih