Uang Penggantian Hak untuk Karyawan PHK

  Рет қаралды 1,149

Legal Akses

Legal Akses

6 ай бұрын

Sesuai PP No. 35 Tahun 2021, khususnya Pasal 40, seorang karyawan yang di-PHK berhak mendapatkan salah satunya Uang Penggantian Hak. Uang Penggantian Hak terdiri dari: cuti yang belum diambil dan gugur, ongkos pulang karyawan ke tempat ia diterima bekerja, dan hak lainnya yang diatur dalam PK, PP atau PKB.
========================================
Dokumentasi Legal Ketenagakerjaan Perusahaan: www.legalakses.com/draf-dokum...

Пікірлер: 12
@TaufikHidayat-ti8hv
@TaufikHidayat-ti8hv 4 ай бұрын
SAYA PEGAWAI TETAP MASA KERJA SEKITAR 9 TAHUN, PADA 2011 SAYA DI PHK TANPA PESANGON, KEMUDIAN SAYA BESERTA 9 TEMAN MENGGUGAT DI PENGADILAN DAN MENANG SAMPAI KASASI NAMUN SAMPAI SAAT INI SAYA BESERTA 9 TEMAN TETAP TIDAK DI BERIKAN PESANGON TERSEBUT
@muhamadyasin1501
@muhamadyasin1501 6 ай бұрын
Bagaimana jika pkwt yg sudah tahunan trs resign, apkah bisa mengklaim hak nya yg sudah taunan tfs??
@DantoMurdianto-u3h
@DantoMurdianto-u3h Ай бұрын
saya KORBAN PHK UDAH 6 BULAN TIDAK DIBERI PESANGON
@KconkOzi
@KconkOzi 5 ай бұрын
Assalamualaikum pak Bisa bikinkan tutorial surat ijin edar parfum laundry 🙏
@muhammadhaikal7221
@muhammadhaikal7221 5 ай бұрын
Selamat pagi pak.. sy asl sulsel mau bertnya.. klw misalkn perjanjian kontrak tidak sesuai dengn aturan negara , semisalkn diperjanjian kontrak itu ada yang namanya dilarng mebongkar aib/rahasia perusahaan sedangkan rahasia atau aib perusahaan tsb adalah tidak meberi gaji upah kepada karyawan sebesar ump ,nah pertanyaannya apakah ketika kita melanggar perjanjian tsb bisa di pidana atau di phk?
@goldengoose3154
@goldengoose3154 5 ай бұрын
Biaya atau ongkos pulang "ke" tempat kerja kok agak aneh ya diksinya. Kenapa ga ongkos pulang "dari" tempat kerja. Berarti klo misal rumahnya di jakarta, tempat kerja nya di jakarta. Maka ongkosnya ngitungnya gmn?
@pras0007
@pras0007 5 ай бұрын
Mas mau tanya, saya kan Karyawan Kontrak 2 Tahun terus diangkat menjadi karyawan Tetap di tempat yang sama, sedang jalan 3 tahun, untuk penghitungan pesangonnya itu apakah dihitung semenjak saya pertama kali masuk kerja atau sesudah tanda tangan menjadi Karyawan Tetap ya?
@mobilelegendsmlbb301
@mobilelegendsmlbb301 3 ай бұрын
Kl kita resign atau mengundurkan diri kan tidak dapat pesangon ya. Tp kl kita di keluarkan dapat. Kl kita di keluarkan karna tidak mengikuti peraturan perusahaan apakah kita dapet pesangon.?
@archannel8599
@archannel8599 4 ай бұрын
Kalau cuti nya tidak bisa diuangkan, apa masih bisa minta uang penggantian hak ?
@edisaputra418
@edisaputra418 6 ай бұрын
Bang bisa konsultasi sama abang gak?
@DenDenn-qq4ln
@DenDenn-qq4ln 6 ай бұрын
Serius ini berlaku jg untuk karyawan Resign ???? Mohon jawab ya pak 🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼
@Icanacin06
@Icanacin06 5 ай бұрын
sama pak @legal akses mohon bantu jawab juga terimakasih
Karyawan juga berhak untuk minta di-PHK oleh Perusahaan, tapi...
10:47
Ouch.. 🤕
00:30
Celine & Michiel
Рет қаралды 27 МЛН
Son ❤️ #shorts by Leisi Show
00:41
Leisi Show
Рет қаралды 8 МЛН
Bedanya bikin PERUSAHAAN dan PERKUMPULAN....
9:48
Legal Akses
Рет қаралды 484
CUTI BERSAMA LEBARAN MEMOTONG HAK CUTI TAHUNAN KARYAWAN
7:38
Jangan Salah Tafsir UU Cipta Kerja
13:23
METRO TV
Рет қаралды 125 М.
Cara Ngitung UANG PENSIUN
9:32
Legal Akses
Рет қаралды 4,8 М.
Trik Perusahaan Melakukan PHK Karyawan Tanpa Pesangon...
10:15
Legal Akses
Рет қаралды 34 М.
Pemerintahan Bangladesh Resmi Bubar Hingga Ancaman Baru Mengintai RI
5:47
3 Investasi Terbaik untuk Pekerja Kantoran, Sesuai Karir
7:37
Finansialku.com
Рет қаралды 3,3 М.
Ouch.. 🤕
00:30
Celine & Michiel
Рет қаралды 27 МЛН